Tag: 유흥알바

또한 임산부와 18세 미만의 연소근로자는 원칙적으로 야간근로를 제한하고 있는데요. 다만 아래 내용에 해당하는 경우에는 고용노동부장관의 인가를 받고 야간근로를 진행할 수 있습니다. 근로기준법에서는 제70조(야간근로와 휴일근로의 제한)을 […]

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